المستهدفون:
جميع المستويات الإدارية خصوصاً شاغلي المناصب القيادية في القطاعين العام و الخاص ، والقائمين على أعمال التخطيط الإداري ضمن المستويات الإدارية الثلاث ( القيادية ـ الوسطى ـ الإشرافية )

الهدف من البرنامج التدريبي:
- التعرّف على مفهوم التفكير الإبداعي ، ومثبطات ومحفزات الإبداع .
- التعرّف على أسلوب حل المشكلات بطرق إبداعية ، وممارسة طرق توليد الأفكار الإبداعية .
- معرفة مفهوم الإبتكار و أهميته في تطوير العمل ، والأساليب الجديدة في فن الإبتكار ومهاراته في مجال العمل .
- التمكن من إستخدام أساليب توجيه الإدراك ، وتنمية قدرات المشاركين في التعامل مع البدائل و المتغيرات
- معرفة مفهوم الإبتكار و أهميته في تطوير العمل، والأساليب الجديدة في فن الإبتكار ومهاراته في مجال العمل.

الوحدات المعرفية والمهاريه للبرنامج:
- الإبتكار ، ماهيته ، أهميته ، الحاجة إليه.
- جوانب في الإبتكار : الخبرة و الإبتكار ، دور الإبتكار في حل المشكلات ، شروط الإبتكار ، معوقات الإبتكار ، بيئة الإبتكار.
- أهمية الإبداع والتميز في الجهات الحكومية.
- أثر الابداع في العمل وحاجة العمل للابداع.
- توفير بيئة حاضنة للابداع والتميز في العمل.
- طرق وأساليب الابداع.