المستهدفون:
- مديرو الإدارات.
- شاغلو المناصب الإدارية والتنفيذية والاستشارية.
- رؤساء الأقسام ومن في مستواهم في كل المؤسسات والمنظمات المختلفة.
- كل شخص يرغب فى تنمية مهارات الإبداع والإبتكار في المؤسسات والمنظمات المختلفة.
- كل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته.

الهدف من البرنامج التدريبي:
- تنمية المهارات الإدارية والإبداعية لأداء متميز
- بناء فريق من الأفراد المؤهلين ذوي الكفاءة الملتزمين بجودة العمل وتقديم خدمة متميزة .
- تعزيز الولاء الموظفين لمؤسساتهم وتجاه بعضهم البعض .
- تطبيق مهارات التفكير الإبداعي والتفكير خارج الصندوق باستخدام تقنيات الإبداع.
- ربط الإبداع والابتكار بالخطط الاستراتيجية للمؤسسة.
- تعريف الإبتكار و أهميته في تطوير العمل.
- تمكين المشاركين من تعزيز التفكير الإبداعي ضمن فريق العمل
- التعرف على أساليب جديدة و مهارات فن الإبتكار في مجال العمل.
- تنمية قدرات المشاركين في التعامل مع البدائل و المتغيرات.
- إدراك المشاركين الفرق بين الابداع والابتكار.
- تمكين المشاركين من مهارات الابداع في العمل.
- اكساب المشاركين كيفية توظيف الأفكار الإبداعية في العمل.

الوحدات المعرفية والمهاريه للبرنامج:
- مفهوم التفكير الإبداعي وأهميته للإدارة الحديثة.
- ملائمة التفكير الإبداعي للمؤسسة ، و المجتمع و البيئة المعيشية.
- اثر الإبداع و الابتكار في تطوير المؤسسات و خلق بيئة عمل افضل للموظفين.
- التخطيط والابداع والابتكار في العمل
- الشخصية الإبداعية "المقومات والمعايير".
- أنواع وأساليب التفكير الإبداعي.
- الدافعية وعلاقتها بالتجديد والابتكار.
- مهارات حل مشكلات العمل بشكل إبتكاري.
- فهم الذات وتحسين أسلوب التفكير.
- أساليب تحويل الأفكار الإبداعية إلى خطط تنفيذية.
- معوقات وعقبات الإبداع.
- كيف تكتسب المهارات الإبداعية لتحقق التميز الإداري في العمل.
- عرض لبعض التجارب الإبداعية والدروس المستفادة منها.

مخرجات البرنامج:
- أن يتعرف المتدربين على أفضل مهارات التفكير الإبداعي ، و أن يستطيعوا تطبيق تلك المهارات
- تعريف المتدربين بأهمية الإبداع في الحياة ، و كيفية إستخدامه في كل أوجه الحياة و العمل ، حتى يمكن أن يأت بأفضل النتائج
- تعريف المتدربين بما يسمي توجيه الإدراك ، وهي المهارة الهامة في التفكير الإبداعي ، حيث يمكن أن يستخدمها الإنسان لتوجيه إدراكه بالطريقة الصحيحة أثناء التفكير الإبداعي .
- تعليم المتدربين كيفية التعامل مع بدائل الأمور ، و التكيف مع التغيرات المختلفة
- تزويد المشاركين بأساليب توليد الأفكار الإبتكارية الخلاقة
- إكساب المشاركين كيفية تحليل وغربلة الأفكار الإبتكارية والإبداعية
- تزويد المشاركين بأساليب ومهارات تحويل الأفكار الإبتكارية إلى خطط عمل تنفيذية تلائم الواقع العملى
- صقل المهارات الإدارية للمشاركين فى بناء بيئة عمل تنافسية.
- إكساب المشاركين بالطرق الإبداعية والإبتكارية للتميز فى حل مشكلات العمل.