المستهدفون:
- المدراء وأصحاب المؤسسات والشركات.
- قادة ومدراء مكاتب ادارة المشاريع، مدراء المشاريع.
- العاملين ضمن لجان التحديث والتطوير.
- المستشارين الإداريين لكبار الشخصيات.
- العاملين في مجال الإدارة والتنفيذ.
- الباحثين عن المناهج المتقدمة العالمية في مجال الإدارة.

الهدف من البرنامج التدريبي:
- اكساب المشاركين آليات الادارة المؤسسية المحترفة.
- مساعدة المشاركين على تطبيق أفضل ممارسات الإدارة الإحترافية في المؤسسات الحكومية والخاصة .
- مساعدة المشاركين على تطبيق أفضل الممارسات القيادية الإقليمية والعالمية.
- تشجيع المشاركين على التميز في الإدارة والخبرة التخصصية.
- مساعدة المشاركين في تحقيق تطلعاتهم الشخصية وأداء طموحاتهم المهنية وتطوير إمكانياتهم الذاتية.
- اكساب المشاركين أدوات وﻣﻌﺎﻳﻴﺮ اﻟﺘﻤﻴﺰ ﻟﺒﻨﺎء ﻣﻨﻈﻮﻣﺔ اﻷداء الإبداعي لفرق ومجموعات العمل .
- مساعدة المشاركين في تحسين وتعزيز القدرات الإبداعية لتتناسب مع متطلبات بيئة العمل المثالية.
- اكساب المشاركين مهارات التواصل والاتصال والعمل الجماعي.
- مساعدة المشاركين في اﻹرﺗﻘﺎء ﺑﺎﻷداء اﻟﻤﺆﺳﺴﻲ واﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺔ ﻓﻲ دﻋﻢ اﻷداء للتميز والابداع.

الوحدات المعرفية والمهاريه للبرنامج:
- هندسة الإدارة.
- بناء فريق العمل .
- اتخاذ القرار .
- إدارة الأزمة.
- الاتصال الإداري.
- الإبداع الإداري.
- التغير والتطوير التنظيمي .
- النظريات الحديثة للتنمية الإدارية.
- الاتجاهات الحديثة في السلوك التنظيمية :
    -إدارة رأس المال الفكري.
    -التحديات والمعوقات للأداء خارج الصندوق .
    -بناء الثقة التنظيمية الداعمة لإحداث التغيير.
    -أسباب الفساد الإداري واستراتيجيات التغلب عليه.