إدارة التميز والتمكين الإداري
إدارة التميز والتمكين الإداري

فكرة البرنامج:
- تنمية التفاعل والتشجيع لدى المشاركين في تحقيق التميز المؤسسي.
- بلورة ماهية الإدارة ووظائفها والتعّرف على أبعاد العملية الإدارية.
- تعريف المشاركين بأهمية التمكين الإداري وأثره الإيجابي على بيئة العمل، وممارسته بفاعلية.
- تحسين الإنتاجية من خلال زيادة المهارات التنظيمية وتطوير أساليب العمل.
- مساعدة المشاركين على الادارة الفعالة لقدراتهم الشخصية بشكل أفضل من الأخرين.
- توفير فرصة للمشاركين لاستكشاف مهارات ومبادئ الابداع والتميز المؤسسي لإدارة قدرتهم وتبادل الافكار والنصائح .
- اتاحة الفرصة للمشاركين لتقييم ممارسات العمل الحالية وإيجاد حلول إبداعية لتحسين إجراءات العمل.
- التعرف على معايير التميز المؤسسي وكيفية تطبيقها في العمل الإداري.

المحاور الرئيسية:
- أثر التمكين الإداري في التميز التنظيمي.
- مفهوم التمكين الإداري .
- العلاقة بين تمكين العاملين والتميز التنظمي .
- خطوات تحقيق التمكين الإداري.
- أعباء التمكين.
- اتجاهات تنظيمية معاصرة.
- ركائز التمكين ومقوماته.
- أساليب التمكين الإداري.

مخرجات البرنامج:
- يتعرف على الإطار والمنهجية التي يجب إتباعها لتحقيق التميز في المنظمات.
- اكساب المشاركين مهارة المشاركة في عملية اتخاذ القرارات الهامة وكيفية استثمار الصلاحيات بالشكل الذي يحقق رؤية المؤسسة.
- تطوير الكفاءات الإدارية عن طريق اكسابهم مهارات اللازمة وتمكينهم وتطوير قدراتهم وإدارة الموظفين وفرق العمل .
- استخدام المعرفة المكتسبة حول التمكين في جميع المستويات المؤسسية.
- يدرك دور إدارة التغيير المؤسسي الجوهري في تحقيق التميز المؤسسي .

الفئات المستهدفة:
- الراغبون في تطوير مهاراتهم الإحترافية في إدارة التميز والتمكين الإداري من مختلف التخصصات.
- مديري الادارات أو مديري الأقسام
- المدراء التنفيذيون
- مديري الشئون الإدارية
- مديري الموارد البشرية
- مديري التدريب


التسجيل
  • أ. إيمان علي النعيمي
    مدرب معتمد في القيادة و التنمية البشرية ، في ديوان الخدمة المدنية الحكومي، ومن الجامعة الأمريكية للدراسات الأحترافية. حاصلة على بكالوريوس آداب فلسفة وعلم نفس، وعلى البورد الأمريكي دبلوم “LNP " البرمجة اللغوية والعصبية ، وعضو مؤسس في الجمعية القطرية للمدربين القطريين، وحاصلة على شهادة في إدارة الازمات ، وشهادة الاحترافية في اتخاذ القرارات الجامعة الأمريكية للدراسات الإحترافية، ومؤلف أول اصدار (زحمة مشاعر) بطاقات تشجعية مهنية اجتماعية.
  • من 28 الى 30 أغسطس 2022
  • 1550 ريـــال قطري
  • من الساعة 09:00 إلى 13:00 ظهرًا
  • 3 أيام تدريب
  • 12 ساعات تدريبية
  • برامج الإدارة
  • دورة حضورية
  • يسمح التدريب الحضوري للمشاركين المحصنين (الذين تم تطعيمهم أو المتعافين من عدوى كوفيد-١٩) بنسبة ٧٠٪؜ وغير المحصنين بنسبة ٣٠٪؜.
  • 8856 3310 974+
  • info@ka.com.qa

مركز الخليج الرائد للتدريب الإداري هي شركة خاصة تُعنى بالتدريب الإداري والدبلوماسي، مقرها في الدوحة - قطر.

النشرة البريدية