فكرة البرنامج:
- تعميق مفاهيم أخلاقيات وقيم العمل لدى المشاركين، وتنمية الشعور بالمسئولية الاحترافية في العمل.
- توضيح أخلاقيات العمل وخصائص الموظف ذو الأخلاق المهنية العالية.
- بيان حقوق وواجبات الموظف والمخالفات المهنية ووسائل التغلب عليها.
- طرح آليات تطبيق استراتيجيات ترسيخ وتعميق أخلاقيات المهنة.
- تعريف المشاركين بمفهوم أخلاقيات العمل وكذلك أهمية الأخلاقيات المهنية في تحقيق وصناعة النجاح وتحسين الانتاجية والقدرة التنافسية للفرد والمنظمة وتحديد مسؤولية المؤسسات.
- تعريف المشاركين بالمسؤولية الاجتماعية وكذلك تأثير الأخلاقيات في العمل.
- تمكين المشاركين من تحديد وتقييم مدى الامتثال في المؤسسة.

المحاور الرئيسية:
- أخلاقيات العمل
- الأخلاق الوظيفية الفاضلة
- أساسيات أخلاقيات العمل
- ترسيخ أخلاقيات المهنة

مخرجات البرنامج:
- تعميق قيم العمل لدى المشاركين، وتنمية الشعور بالمسئولية الاحترافية في العمل، وترسيخ أخلاقيات المهنة.
- التعرف على تعريف أخلاقيات العمل وأهميتها العمل.
- تحديد خصائص أخلاقيات العمل، واكتساب الأخلاقيات المطلوبة في العامل.
- الاطلاع على الأخلاقيات المطلوبة في صاحب العمل، واكتساب الأخلاق الوظيفية الفاضلة.
- التعرف على اساسيات أخلاقيات العمل، وتحديد مصادر أخلاقيات العمل.
- الاطلاع على الأسس المنهجية للأخلاق المهنية، والتعرف على أنماط السلوكيات والأخلاقيات في العمل.
- التمكن من ترسيخ أخلاقيات المهنة. 
- تمكين المشاركين من طرق حل المشكلات الاخلاقيةفي بيئة العمل.
- ان يتعرف المشاركين على مفهوم اخلاقيات العمل واثر الالتزام.
- بيان أثر سلوكيات اخلاقيات العمل على الانتاج والعلاقات الشخصية والاجتماعية فى العمل .

الفئات المستهدفة:
- القيادية والإدارية العليا والمرشحون لشغلها.
- مديري الأقسام ورؤساء الإدارات ومشرفي القطاعات من العاملين في أقسام شئون العاملين.
- الموظفين والمعينين حديثاً والمرشحين لشغل الوظيفة مستقبلاً.
- الإداريين الراغبين في تطوير مهاراتهم في هذا المجال.