فكرة البرنامج:
تركز الدورة على فهم العوامل التي تؤثر على الرضا الوظيفي ومستويات دوران العمل، وكيفية تطبيق استراتيجيات لتحسين بيئة العمل والاحتفاظ بالموظفين.
• فهم العلاقة بين الرضا الوظيفي ودوران العمل.
• تحديد العوامل التي تؤثر على رضا الموظفين.
• اكتساب مهارات تصميم استراتيجيات لتحسين الرضا الوظيفي.
• تعلم أساليب الاحتفاظ بالموظفين.
• تطوير القدرة على قياس وتحليل مستويات الرضا الوظيفي.
المحاور الرئيسية:
• مفهوم الرضا الوظيفي وأهميته في بيئة العمل.
• أسباب وتأثيرات دوران العمل على المنظمة.
• العوامل المؤثرة في زيادة أو تقليل الرضا الوظيفي.
• استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين المتميزين.
• دور القيادة في تعزيز الرضا الوظيفي.
• كيفية قياس مستويات الرضا الوظيفي في المنظمة.
• تطبيق استراتيجيات لتحسين بيئة العمل.
