فكرة البرنامج:
يهدف البرنامج لرفع دافعية القادة للتأثير وتحفيز الأفراد للقيام بالواجبات الموكلة لهم لتحقيق الأهداف، وهي إحدى أهم العناصر التي يجب توافرها في الشخص الإداري، والتي تسهم في تحقيق أهداف المؤسسات بأعلى درجات الكفاءة والفاعلية، إضافة إلى مساعدة القادة على تطوير البعد المستقبلي لديهم والتوجه نحو الإبداع الإداري والأفكار التجديدية.

الأهداف:
• التعرّف على مفهوم التفكير الإبداعي، ومثبطات ومحفزات الإبداع.
• التعرّف على أسلوب حل المشكلات بطرق إبداعية، وممارسة طرق توليد الأفكار الإبداعية.
• معرفة مفهوم الابتكار وأهميته في تطوير العمل، والأساليب الجديدة في فن الابتكار ومهاراته في مجال العمل.
• التمكن من استخدام أساليب توجيه الإدراك، وتنمية قدرات المشاركين في التعامل مع البدائل والمتغيرات.
• معرفة مفهوم الابتكار وأهميته في تطوير العمل، والأساليب الجديدة في فن الابتكار ومهاراته في مجال العمل.
• التمييز بين الابتكار والاختراع، وربط الحاجات بالابتكارات وفق النظريات العلمية.
• تحديد المراحل الخمس في التفكير التصميمي، واستخدام المفاتيح الثمانية في انتاج الافكار الابداعية.
• وضع خطة تنفيذية لتطبيق الافكار الابداعية.

المحاور الرئيسية:
• فهم مفهوم الإبداع الإداري والتفكير الابتكاري
• الابتكار، ماهيته، أهميته، الحاجة إليه.
• جوانب في الابتكار: الخبرة والابتكار، دور الابتكار في حل المشكلات، شروط الابتكار، معوقات الابتكار، بيئة الإبتكار.
• التفكير النقدي و تقييم و تقديم الأفكار.
• العوامل المؤثرة في بناء بيئة داعمة للابتكار
• دور القادة في تعزيز الابتكار والإبداع داخل المؤسسات، وتقديم استراتيجيات لتعزيز قدرات القيادة الإبداعية.
• أهمية الإبداع والتميز في الجهات الحكومية.
• أثر الابداع في العمل وحاجة العمل للابداع.
• توفير بيئة حاضنة للابداع والتميز في العمل.
• تقديم آليات لتقييم الأداء ومراجعة التقدم في تطبيق مبادئ الإبداع الإداري والتفكير الابتكاري، مع توجيهات للتحسين المستمر.

المخرجات:
• بناء ثقافة الشركة التي تعزز الابتكار والإبداع.
• فهم والاستفادة من القدرات الهائلة لعقولنا لخلق طرق جديدة للتفكير والتنفيذ.
• إتقان الطرق الإبداعية لتقديم أفكارك بثقة.
• التوازن بين المنطق والحدس لاتخاذ قرارات أكثر فعالية.
• التغلب على العقبات الإبداعية وتحدي النهج الحالية لمشاكل بيئة العمل.
• تطوير فرق مرنة وخلاقة وذات دوافع جيدة.
• تعزيز أدوات وتقنيات التفكير بشكل خلاق، واتخاذ قرارات أفضل لحل المشاكل بشكل مبتكر وناجح.
• تعلم العمليات اللازمة لضمان مساهمة الفريق بشكل فعال.
• تعزيز التفكير الإبداعي في بيئة العمل، وعرض الثقة لمعالجة القضايا المعقدة بشجاعة.
• استخدام مجموعة من الأدوات الشاملة من العمليات والتقنيات لضمان النجاح على أية حال.