الإدارة بالنتائج نحو التميز المؤسسي
الإدارة بالنتائج نحو التميز المؤسسي

فكرة البرنامج:
• تعريف المشاركين بالإدارة المبنية على النتائج.
• تعريف المشاركين بالتخطيط الاستراتيجي وأساليب صياغة الاستراتيجيات.
• تعلم الفرق بين الأهداف والنتائج.
• التعرف على فوائد ومزايا الإدارة. بالنتائج، وتعلم متطلبات الإدارة بالنتائج.
• تمكين المشاركين من تحقيق النتائج على المدى القريب والبعيد.
• معرفة مبادئ ومفاهيم الإدارة الموجّهة نحو تحقيق النتائج.
• صياغة وتنفيذ خطط ناجحة لتحقيق الأهداف والمستهدفات.
• تطوير معايير الأداء التي تهدف إلى رصد مستوى التقدّم المؤسسي.
• استيعاب وتطبيق الجوانب والوظائف الأساسية لعملية التقييم، وإعداد تقرير فعّال يستند إلى النتائج.

المحاور الرئيسية:
• الإدارة بالنتائج المفهوم والأهمية.
• التخطيط الإستراتيجي وأساليب صياغة وتحديد الإستراتيجيات.
• إدارة مراحل الاداء.
• نجاح الخطط وتحقيق النتائج.
• فوائد ومزايا الإدارة بالنتائج.
• متطلبات الإدارة بالنتائج.
• كيفية صياغة الأهداف وتحديد النتائج.
• تقييم الأداء وقياس الكفاءة والفعالية.
• أساليب قياس الفعالية الإستراتيجية.
• الأداء المؤسسي في ظل الإدارة بالنتائج.
• تحقيق النتائج على المدى القريب والبعيد (المخرجات، النواتج، والأثر).

المخرجات:
• معرفة مبادئ ومفاهيم الإدارة الموجّهة نحو تحقيق النتائج.
• صياغة وتنفيذ خطط ناجحة لتحقيق الأهداف والمستهدفات.
• تطوير معايير الأداء التي تهدف إلى رصد مستوى التقدّم المؤسسي.
• استيعاب وتطبيق الجوانب والوظائف الأساسية لعملية التقييم.
• إعداد تقرير فعّال يستند إلى النتائج.



المدرب

  • رزان حمد
    متخصّصة واستشارية في علم إدارة الموارد البشرية وتطوير الكفاءات. 25 سنة من الخبرة العمليّة والمساهمة في تطوير الأفراد والشركات في مجالات مختلفة. مدرّب قوّة معتمد وكوتش (توجيه فعّال) في التطوير المبني على نقاط القوّة من مؤسسة جالوب العالمية، ومدرّب دولي معتمد في أنماط الشخصيّة MBTI. حاصلة على درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية من جامعة ليفربول، وحاصبة على شهادة متخصصة في القيادة الاستراتيجية للموارد البشرية من إي كورنيل و شهادة تدقيق داخلي لقسم الموارد البشرية.

مركز الخليج الرائد للتدريب الإداري هي شركة خاصة تُعنى بالتدريب الإداري والدبلوماسي، مقرها في الدوحة - قطر.

النشرة البريدية