الهدف من البرنامج التدريبي:
- تنمية معارف ومهارات المشاركين بأساليب الإدارة في التفويض والتمكين وتخطيط وإعداد الصف التالي من القيادات الإدارية وتأهيلهم إداريا ومهارياً.
- الكشف عن التحديات التي تقابل الأداء البشري داخل منظومة العمل.
- التعمق داخل النفس البشرية والتعامل معها بإيجابية لبناء الصف الثاني للقيادة.
- تطبيق استراتيجيات تأهيل الصف الثاني والتغلب على صعوبات التأهيل.
- تأهيل القيادات الادارية الوسطى والتنفيذية لأداء مهامهم بكفاءة وفاعلية.
- تعريف المشاركين بالإطار الفكري للإدارة والعملية الادارية بشكلها التقليدي والمعاصر.
- إثراء خبرات المشاركين في الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي وصناعة المستقبل.
- تعريف المشاركين بمنهجيات وأساليب وانماط القيادة الادارية وفن التأثير على المرؤوسين.
- إكساب المشاركين لمهارات الرقابة والعملية الرقابية
- تزويد المشاركين بالأساليب الإدارية المتطورة لتولي مهام الادارة العليا وحل مشكلات العمل واتخاذ القرارات المناسبة.
- صقل وتنمية المهارات السلوكية والقيادية اللازمة لتحسين علاقات العمل وقيادة فرق العمل والارتقاء بمستوى الأداء.
الوحدات المعرفية والمهاريه للبرنامج:
- الفرق بين القيادة والإدارة.
- التعريف العلمي للقيادة الناجحة.
- مهارات إدارة الذات وقيادة الآخرين.
- أسس الإدارة الإشرافية.
- أسس وأدوات تنظيم العملية الإدارية لرؤساء الأقسام.
- المهارات السلوكية لرؤساء الأقسام.
- مهارات التخطيط ووضع الأهداف لرؤساء الأقسام.
- مهارات التفويض والتفاوض لرؤساء الأقسام.
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات.
- المتابعة وتقييم الأداء لزيادة الفعالية.