الهدف من البرنامج التدريبي:
• اطلاع المشاركين على ماهية ادارة المعرفة وآليه التميز في هذا المجال.
• تمكين المشاركين من بناء نظام لادارة المعرفة في مؤسساتهم.
• إكتساب وعي أكثر لإدارة المعرفة والمهارات القيادية الممكنة.
• تطوير التكيف للتعامل مع أشخاص مختلفة لاستخلاص المعرفة الضمنية
• تعزيز مهارات إتخاذ القرار في ضوء فلسفة إدارة المعرفة
• تطبيق مهارات إدارة المعرفة الفعالة في المنظمة التي تعمل بها

الوحدات المعرفية والمهاريه للبرنامج:
• مفهوم المعرفة وتعريفها
• المتطلبات الرئيسة لمجتمع المعرفة.
• أنواع وأسباب فجوات المعرفة.
• إدارة المعرفة ونظمها ومشكلات إدارتها ومعيقاتها.
• الخطوات اللازمة لمبادرة إدارة المعرفة الناجحة.
• اقتصاد المعرفة والاقتصاد الرقمي.
• استراتيجية إدارة المعرفة.
• متطلبات التحول إلى منظمة المعرفة.
• أدوات تمثيل المعرفة.

المخرجات:
• اكتساب وعي أكثر لإدارة المعرفة والمهارات القيادية الممكنة.
• صقل أساليب القيادة لإفادة فريقك وإدارتك لتطوير إدارة المعرفة.
• تطوير التكيف للتعامل مع أشخاص مختلفة لاستخلاص معرفة ضمنية.
• تعزيز مهارات اتخاذ القرار في ضوء فلسفة فسفة إدارة المعرفة.
• تطبيق مهارات إدارة المعرفة الفعالة في المنظمة التي تعمل بها.
• التعرف على مصفوفة إدارة المعرفة، وتطبيق استراتيجيات وأدوات إدارة المعرفة.
• إدارة المعرفة وعلاقتها برأس المال البشري.
• إدراك مجالات الاستفادة من إدارة المعرفة.
• التعرف على مسارات ومحاور إدارة المعرفة.
• الاستغلال الأمثل للعلاقة ما بين إدارة المعرفة والتمكين الإداري.
• كيفية رفع كفاءة أداء المنظمات.