الذكاء الإجتماعي وقوة التأثير الإيجابي في العمل
الذكاء الإجتماعي وقوة التأثير الإيجابي في العمل

فكرة البرنامج:
• أن يتعرف المتدرب على تعريف الذكاء الاجتماعي، والإبعاد الخمسة له.
•أن يتعرف المتدرب على المظاهر الخاصة التي يبدو فيها الذكاء الاجتماعي.
• التغلب على معوقات التواصل.
• التعرف على العوامل المؤثرة في الاتصال.
• التحكم في انفعالاتك وردود أفعالك وبالتالي اتخاذ قرارات أكثر فاعلية وكفاءة
• تطوير و تحسين علاقاتك مع الآخرين بما يساعد على تحقيق أهداف المؤسسة بكفاءة و فعالية
• تعزيز قوة تأثيرك القيادي و توجيه و تعديل سلوك مرؤوسيك بسلاسة
• التحكم في الانطباع الأول الذي قد تتركه في أذهان من تتعامل معهم، وتقليل قوة تأثير ذلك الانطباع عليك
• التعامل مع المشاكل و الضغوط في العمل بطريقة أكثر كفاءة و فعالية

المحاور الرئيسية:

• الذكاء الاجتماعي، والتواصل الفعال.
• مهارات التواصل مع الثقافات المختلفة.
• أساسيات الذكاء الاجتماعي.
• الذكاء الاجتماعي وإدارة الذات.
• الذكاء الاجتماعي والقيادة.
• الذكاء الاجتماعي وبناء العلاقات.
• تطبيقات الذكاء الاجتماعي في الإقناع وحل المشاكل والأزمات.
• التواصل من خلال الذكاء الاجتماعي و فن الإقناع.
• مكونات الذكاء الاجتماعي في مكان العمل.
• أهمية تطوير الذكاء الاجتماعي في مكان العمل.
• عيوب استخدام الذكاء الاجتماعي في مكان العمل.

المخرجات:
• أن يلم المتدرب بمفهوم التأثير والإقناع.
• أن يدرك المتدرب على أشهر قواعد التأثير في الناس.
• أن يلم المتدرب بمهارات الاتصال بالآخرين.
• أن يتمكن من تقنيات ومهارات للتعامل مع الأشخاص صعبي المراس.
• أن يتمكن من كيفية العمل على الوعي الذاتي، والتنظيم الذاتي، والتحفيز، والتعاطف، والمهارات الاجتماعية.
• التعامل بإيجابية واحترافية مع المشكلات الشخصية وخاصة مشكلات التعامل مع الآخرين من الزملاء أو الرؤساء أو المرؤوسين.
• تعزيز قدراتك و مهاراتك في التعامل مع الأنواع المختلفة من ضغوط العمل و خاصة تلك الضغوط الناجمة عن التعامل مع الآخرين.
• تحسين قدراتك على تحفيز الآخرين وتوجيه سلوكياتهم باحترافية بما يساعد على تحقيق أهداف المؤسسة.
• تعزيز قدرتك على تكوين انطباع أول إيجابي لدى المتعاملين معهم، وتخفيض أثر الانطباع الأول لديك.
• تطوير قدرتك على التعامل مع كافة أنماط البشر.

الفئات المستهدفة:
• المدراء بمختلف المستويات الإدارية التنفيذية و الوسطى و العليا
• المرشحين لشغل مناصب إدارية تنفيذية و وسطى و عليا
• كل من يجد في نفسه الرغبة في تطوير مستوى الذكاء الاجتماعي لديه وتعزيز قدرته على التعامل مع مختلف أنماط البشر



المدرب

  • فايزة الكعبي
    حاصلة على شهادة بكالوريوس لوجيستيات التجارة والنقل البحري من كلية النقل الدولي واللوجيستيات ، الاكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري .مدرب مهارات شخصية معتمد من وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي وجامعة كامبردج البريطانية. تعمل بمكتب رئيس هيئة الرقابة الادارية والشفافية، ونائب رئيس لجنة الشباب الاستشارية لسعادة وزير الرياضة والشباب.

مركز الخليج الرائد للتدريب الإداري هي شركة خاصة تُعنى بالتدريب الإداري والدبلوماسي، مقرها في الدوحة - قطر.

النشرة البريدية