إدارة المنظمة بين الإدارة الاستراتيجية وتنمية الموارد البشرية
إدارة المنظمة بين الإدارة الاستراتيجية وتنمية الموارد البشرية

فكرة البرنامج:
- اطلاع المشاركين على مفهوم الإدارة الاستراتيجية في المنظمة.
- اطلاع المشاركين على أساسيات إدارة الموارد البشرية في المنظمة.
- اطلاع المشاركين على مختبر المعوقات التي تعوق تفوق وتطور الموارد البشرية.
- تعريف المشاركين بكيفية إعادة تشكيل ثقافة الأفراد لبناء قاعدة عملية وعملية لكيفية إدارة المنظمة.
- شرح مؤشرات الأداء الرئيسية المهمة التي يجب مراقبتها باستمرار في قسم الموارد البشرية .
- ضمان توجيه موارد المنظمة (على الأخص ما يمس الموارد البشرية بها) إلى تحقيق أهداف المنظمة .
- تحديد وتوليد ودعم القرارات الاستراتيجية الفعالة على جميع المستويات في المنظمة
- تحديد القضايا الاستراتيجية الحاسمة وإنشاء خريطة طريق واضحة
- تطبيق خطوات و مراحل الإدارة الاستراتيجية على مستوى المؤسسة أو الإدارة
- تحليل بيئة المؤسسة و صياغة استراتيجيات مناسبة لاستغلال الفرص المتاحة و مواجهة التحديات

المحاور الرئيسية:
- مفهوم التنظيم وأهميته.
- العوامل المؤثرة في التصميم التنظيمي
- إدارة المنظمة.
- الإدارة الاستراتيجية للمنظة.
- أساسيات الإدارة الإستراتيجية للمنظمة.
- إدارة الموارد البشرية.

مخرجات البرنامج:
- التعرف علي مفهوم التخطيط الاستراتيجي (المراحل و النماذج).
- تطبيق التحليل الاستراتيجي في الموارد البشرية.
- الإلمام بدور الموارد البشرية في المنشاة.
- إعداد صياغة رؤية إدارة الموارد البشرية مع التطبيق.
- مفاهيم ووظائف إدارة الموارد البشرية
- مفهوم التخطيط الاستراتيجي، ومراحل الإدارة الإستراتيجية..
- وضع الاستراتيجيات العامة للإدارة الموارد البشرية مع المنشاة.
- تكامل استراتيجية إدارة الموارد البشرية مع الاستراتيجية المؤسسية.

الفئات المستهدفة:
- مدراء الموارد البشرية
- رؤساء وظائف الموارد البشرية
- شركاء أعمال الموارد البشرية
- قادة الفرق الذين يرغبون في تطوير المهارات الاستراتيجية للأفراد.
- المديرون المسئولون عن الأهداف الاستراتيجية.
- القادة المشاركون في تنفيذ الاستراتيجية.
- المحللون والمخططون الاستراتيجيون.
- المهنيون في مجال الأعمال الذين يشاركون في تنمية الأشخاص



المدرب

  • محمد حسان شموط
    ماجستير إدارة تنفيذية ٢٠١٠، مدرب معتمد في الإدارة وتطوير الأعمال من عام ٢٠١٣، متخصص في السلوك التنظيمي والعمل المؤسسي، عمل مع عدد من المؤسسات التدريبية المحلية والعربية كمدرب واستشاري.

مركز الخليج الرائد للتدريب الإداري هي شركة خاصة تُعنى بالتدريب الإداري والدبلوماسي، مقرها في الدوحة - قطر.

النشرة البريدية